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Accompagner chaque collaborateur
pour répondre à ses besoins uniques, révéler son potentiel et nourrir son engagement.
Contribuer à vos enjeux collectifs
pour que cette richesse individuelle soutienne la performance et la stratégie.
Plus de 100 organisations renforçent l'impact de la formation avec Bloomr Impulse
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Former vos collaborateurs sur des soft skills essentielles demande plus qu’un simple transfert de connaissances.
Notre méthodologie en 3 piliers intégrés garantit que chaque participant progresse, s’engage pleinement et intègre durablement les apprentissages.
Des contenus stimulants et des actions à réaliser en situation de travail pour développer la compétence souhaitée progressivement.
Un coach professionnel dédié, pour personnaliser la formation et accompagner la progression dans la durée.
Si besoin, un lancement collectif et des échanges réguliers entre pairs qui génèrent cohésion, entraide et inspiration.
97,7 %
des inscrits recommandent Bloomr
(données 2024)
Taux de complétion
95,7 %
(données 2024)
Soutenez vos managers dans leur rôle, et favorisez l'adoption de pratiques propices à la collaboration et à l'engagement.
Accompagnez vos managers
Développez vos talents de façon personnalisée et attentionnée, au service du collectif.
Fidélisez vos collaborateurs clés
Proposez des formations attentionnées et impactantes à tous ceux qui en ont besoin, quel que soit leur poste.
Osez l'innovationNotre approche vous permet d'agir durablement sur tous vos enjeux humains : engagement des équipes, accompagnement des transformations et des changements, bien-être au travail, collaboration...
Partout où une réelle prise en compte de l'humain peut faire la différence.
Une thématique ciblée, pour une personne
Pour conjuguer le meilleur de l'individuel et du collectif
Pour prendre soin de vos collaborateurs et de vos enjeux clés
"Grâce au programme Gérer son temps avec efficience de Bloomr Impulse, nous offrons à nos collaborateurs et collaboratrices l'occasion de prendre un pas de recul sur leur vie au sens large.
Résultat : un meilleur équilibre vie pro / vie perso, une réduction du stress, un rapport à l'urgence apaisé, une augmentation de l'efficacité et de l'autonomie, et le développement de réflexes managériaux qui vont promouvoir à la fois performance et mode de vie sain.
C'est pourquoi tous nos managers ont cette formation à faire dans leur parcours de développement."
Geneviève Lemieux
DRH TCI+, groupe Vinci Energies
"Impulser des parcours en ligne visant le développement des soft skills avec l'apport de coachings individuels était un challenge. Je ne savais pas du tout si cela allait prendre.
En fait, nous avons gagné : cela a marché.
J'ai des retours naturels du terrain, des témoignages et des remerciements qui arrivent par mail. Des personnes se sont mises à témoigner sur des situations ou des succès."
Carole Chabalier, Fiducial
DRH Groupe
"Je fais régulièrement appel à Bloomr Impulse pour tout ce qui concerne l’accompagnement managérial individuel, car de mon point de vue, ils répondent à deux attentes essentielles : l'adaptation de la formation au propre rythme de chaque manager ainsi qu’un rapport qualité-prix très adapté permettant de proposer cet accompagnement au plus grand nombre de salariés concernés.
Ce dispositif, rare sur le marché, contribue à mon bonheur de DRH !"
Christelle Bordeau
DRH Journaux de Loire, groupe SIPA Ouest France
"Chez Bloomr, j'apprécie particulièrement la vraie capacité d'écoute, la réactivité et l'adaptation pertinente à nos enjeux spécifiques de mobilité interne.
Je cherchais notamment à renforcer le rôle d'accompagnement des carrières de nos responsables RH régionaux et leur fournir un outil qui les aide à adopter la bonne posture.
Bloomr Impulse me permet d'apporter une solution à la fois concrète et innovante à des problématiques très diverses, ce qui permet de valoriser nos RRH. "
Sandrine Briet
Directrice Gestion des Carrière et Mobilité Groupe
"Je suis fan du format qui combine différentes approches. Le e-learning de qualité apporte une flexibilité nécessaire sur nos activités, et l'approche mixant accompagnement individuel et collectif est unique.
Bloomr Impulse est un partenaire chez qui j'apprécie l'écoute et l'adaptabilité, et cette capacité à enrichir régulièrement leur catalogue avec des sujets pertinents et innovants."
Djeneba Gassama, Roole
Directrice formation et accompagnement
"Une offre innovante, digitale et complémentaire aux dispositifs d’accompagnement internes déjà existants. Bloomr nous permet d’accompagner nos jeunes talents de manière autonome, ludique et efficace. L’adaptation de la plate-forme aux besoins et objectifs utilisateur est un vrai plus."
Delphine Guillaume, Bouygues Telecom
Responsable Gestion des Talents, Mobilité et Diversité
"En pleine pandémie, nous avons assorti notre avenant à l'accord télétravail d'une série de mesures d'accompagnements, parmi lesquelles la mise à disposition du programme Télétravailler sereinement pour tous les collaborateurs. Nous avons ainsi pu donner à chacun.e les moyens de s'adapter durablement, à son rythme et de façon autonome, à ce changement profond dans nos façons de travailler."
Dorothée Vincent, Groupe IGS
Directrice des Ressources Humaines
Nous sommes à vos côtés pour faire de ces compétences un levier stratégique.
Pour accompagner vos managers et leaders vers un juste équilibre entre exigence et attention à l'humain.
Formations phares :
Pour que chacun travaille de façon efficiente et engagée, pour soi et avec les autres.
Formations phares :
Pour créer un équilibre durable entre bien-être et performance, à titre individuel et collectif.
Formations phares :
Pour aider chacun.e à construire un parcours professionnel épanouissant et porteur de sens.
Formations phares :
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