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La formation à impact humain

Nous accompagnons le développement humain de vos collaborateurs dans la durée, via des programmes en ligne rythmés par des séances individuelles avec des coachs certifiés.

Individualisée
pour prendre en compte la singularité et les besoins de chacun

Transformante
pour un impact réel et durable sur les personnes et les organisations

Souple
pour 1 collaborateur ou pour des centaines, à distance et à son rythme

Parlons-envague de séparation

À la croisée
de l'e-learning et du coaching

Des programmes en ligne pour progresser de façon structurée, efficace et dans la durée, sur une thématique spécifique…

...rythmés par des séances individuelles et à distance avec un coach certifié attitré, parce que chaque personne est unique

DES PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN LIGNE ET PERSONNALISÉS

Pour prendre soin du développement de chacun, impulser l’adoption de nouvelles postures et comportements, et les ancrer dans la durée.

Des solutions pour répondre à vos enjeux humains stratégiques pour l'engagement, la performance et la fidélisation

Les formations individuelles

Le bon accompagnement individuel à la bonne personne.

Les parcours à la carte

Prendre soin de vos populations et de vos enjeux clés.

Une sélection de programmes à la carte cohérente avec vos valeurs et compétences clés, pour accompagner des populations ciblées, sur la durée et de façon personnalisée.

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Les formations mixtes

Pour conjuguer le meilleur de l'individuel et du collectif.

Des formations qui permettent d'avancer par petits groupes, avec à la fois des moments collectifs et des séances individuelles, le tout accompagné par le même coach professionnel.

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12 000

personnes
accompagnées

94%

des inscrits
recommanderaient
Bloomr à un.e collègue

Des programmes bienveillants et transformants

Le contenu pédagogique et les exercices proposés s’appuient sur la systémique, sur les enseignements des neurosciences et de l’approche neuro-cognitive (ANC), sur la psychologie positive ainsi que sur nos propres expériences de coachs et managers.

Ils donnent aux collaborateurs·trices les cartes pour aligner leurs comportements avec leurs singularités, leurs besoins et leurs valeurs.

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S'accomplir individuellement.
Impacter collectivement.

Prendre soin de chacun n’est pas qu’une question de performance RH ou d’engagement.

C’est offrir à chacun l’opportunité de se sentir aligné, utile et pleinement à sa place.

C’est, ainsi, contribuer à ce que l’organisation devienne un lieu d’humanisme, où le travail peut être source d’épanouissement, d’accomplissement et d’impact positif.

Nous contacter

Ce qu'ils disent de Bloomr Impulse

Des clients qui transforment leurs pratiques d'accompagnement

"Impulser des parcours en ligne visant le développement des soft skills avec l'apport de coachings individuels était un challenge. Je ne savais pas du tout si cela allait prendre.
En fait, nous avons gagné : cela a marché.

J'ai des retours naturels du terrain, des témoignages et des remerciements qui arrivent par mail. Des personnes se sont mises à témoigner sur des situations ou des succès."

Carole Chabalier, Fiducial

DRH Groupe

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"En pleine pandémie, nous avons assorti notre avenant à l'accord télétravail d'une série de mesures d'accompagnements, parmi lesquelles la mise à disposition du programme Télétravailler sereinement pour tous les collaborateurs. Nous avons ainsi pu donner  à chacun.e les moyens de s'adapter durablement, à son rythme et de façon autonome, à ce changement profond dans nos façons de travailler."

Dorothée Vincent, Groupe IGS

Directrice des Ressources Humaines

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"Une offre innovante, digitale et complémentaire aux dispositifs d’accompagnement internes déjà existants. Bloomr nous permet d’accompagner nos collaborateurs de manière autonome, ludique et efficace dans la réflexion et la construction de leur projet professionnel. L’adaptation de la plate-forme aux besoins et objectifs utilisateur est un vrai plus."

Delphine Guillaume, Bouygues Telecom

Responsable Gestion des Talents, Mobilité et Diversité

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