La formation individuelle vous permet de proposer un accompagnement individuel par un coach professionnel certifié, à des personnes qui n'en n'avaient jamais bénéficié jusque là.
Ces formations se déroulent sur 6 à 8 semaines en moyenne, à raison d'1h à 1h30 de travail personnel par semaine, et sont rythmées par 3h de rendez-vous à distance entre le collaborateur et son coach professionnel dédié.
Pourquoi ce format innovant ? Parce que chaque personne est unique et que pour développer efficacement les compétences transversales, il faut du temps, de la mise en pratique en situation de travail, et un accompagnement individuel par un professionnel.
C'est également un excellent outil de reconnaissance des collaborateurs, et cette attention à leur singularité se répercutera positivement sur leur engagement et leur satisfaction !
Concrètement, vous pouvez proposer l’ensemble du catalogue ou une sélection de formations, et le démarrage se fait quand c'est le bon moment pour le collaborateur.
Nos formations sont ancrées dans le concret et sont conçues pour impulser un passage à l'action, dans la durée.
Le contenu pédagogique et les exercices proposés s’appuient sur la systémique, sur les enseignements des neurosciences et de l’approche neuro-cognitive (ANC), ainsi que sur nos propres expériences de coachs et managers.
Questionnaires, vidéos, enquêtes à réaliser, outils à tester avec son équipe, méthodes à découvrir, dessins schématiques pour prendre du recul, mindmaps, audios guidés… et bien plus encore. Les formats des activités sont ludiques et variés, pour maintenir l’attention des participant.es et leur plaisir d’apprendre.
des collaborateurs sont satisfaits de l'accompagnement de leur coach
Taux de complétion