La formation individuelle vous permet de proposer un accompagnement individuel par un coach professionnel certifié, dans la durée, à des personnes qui n'en n'avaient jamais bénéficié jusque là.
Découvrir le catalogue1 programme en ligne sur une compétence spécifique de management, de leadership, d'efficience professionnelle ou de développement personnel.
6 séances individuelles en visio avec un coach professionnel dédié, pour adapter la formation à chaque personne accompagnée.
Pour développer ses compétences comportementales de façon structurée, progressive et efficace, via la mise en action dans son quotidien professionnel.
Des séances individuelles avec un coach professionnel dédié, qui permettent de travailler tout au long du programme sur les situations rencontrées pour impulser une transformation en profondeur.
RDV individuel de démarrage
30 minutes en visio pour faire connaissance et fixer les objectifs individuels qui permettront de personnaliser la formation.
Travail personnel
Toutes les semaines à raison d'1h30 par semaine environ, prise de connaissance des contenus et mises en action dans son quotidien professionnel.
RDVs individuels
Une visio toutes les 2 semaines environ pour débriefer des actions réalisées et approfondir avec le coach.
RDV d'atterrissage
À la fin du programme en ligne, rendez-vous de bilan et identification des actions à mettre en place dans la phase de suivi.
Poursuite de la mise en pratique
La mise en pratique des acquis de la formation se poursuit, en lien avec les objectifs définis au départ.
RDVs de suivi
2 rendez-vous additionnels permettant d'effectuer un suivi des apprentissages dans le temps, afin d'assurer un ancrage optimal.
Suivi et bilan de la formation
Un reporting temps réel est mis à votre disposition au démarrage, complété par des points de suivi.
Un bilan de la formation est organisé une fois le suivi terminé.
Pourquoi ce format innovant ? Parce que chaque personne est unique et que pour développer efficacement les compétences transversales, il faut du temps, de la mise en pratique en situation de travail, et un accompagnement individuel par un professionnel.
En plus de son efficacité en termes de développement des compétences, la formation individuelle est un excellent outil de reconnaissance des collaborateurs, et cette attention à leur singularité se répercutera positivement sur leur engagement et leur satisfaction !
note moyenne donnée à l'accompagnement du coach (en 2023)
des inscrits
recommanderaient
une formation individuelle Bloomr à un.e collègue
(en 2023)