Logo Bloomr Impulse

PARCOURS TALENTS

Le développement des compétences humaines et comportementales est au coeur des enjeux RH : agilité face aux changements, valorisation du potentiel humain, efficacité et bien-être tant collectifs que individuels.

Le défi est de taille : former l’ensemble des collaborateurs à des compétences qui, par définition, puisent dans les singularités de chacun.

Un défi qui appelle une approche personnalisée, prenant en compte la personnalité, les ressources et les besoins de chacun, et inscrite dans la durée.


Tous les programmes de votre choix, accompagnés par nos coachs professionnels, et mis à disposition aux populations de votre choix.

Exemple de contenu

Mieux se connaître

Car c'est la base de tout ! Pour s'appuyer sur ses forces et ses talents.

Développer son audace

Pour développer son esprit d'initiative, et avoir plus d'impact.

Dynamiser son quotidien professionnel

Pour développer son épanouissement au quotidien. Fondé sur le jobcrafting.

Développer son agilité relationnelle

Pour découvrir son mode de fonctionnement et apprendre à mieux interagir avec les autres.

Mon leadership et moi

Pour révéler son leadership personnel, fédérer en entraîner tout en restant soi-même.

Réduire durablement son stress avec la méthode Tipi

Pour apprendre à réguler ses émotions perturbatrices et réduire son stress durablement.

Découvrir les programmesséparation zigzag

3 options, selon vos besoins

Ateliers collectifs en présentiel

La mise à disposition de la plateforme peut être couplée à des ateliers en présentiel, dans votre entreprise.

Page de présentation personnalisée

Nous concevons avec vous une page vous permettant de communiquer et de présenter le service.

Marque blanche

Si vous souhaitez que ce service que vous offrez porte les couleurs de votre entrerprise.

Résultats, au bout de 6 mois

92%

des inscrits trouvent que ce service est une très belle initiative de leur entreprise.

88%

des inscrits ont amélioré durablement leur savoir-être

Parlons-en
séparation zigzag

Découvrez d'autres exemples

Management & Leadership

Pour une culture managériale partagée, et qui respecte la singularité de chacun

En savoir plus

Carrières

Pour aider ceux qui le souhaitent à prendre en main leur parcours professionnel

En savoir plus