Pour rendre les collaborateurs acteurs de leur projet professionnel et faire de l'entretien professionnel un moment riche et utile à tous.
Faire le point sur son parcours et sa situation, réfléchir à son projet professionnel et se préparer à formuler des attentes claires lors de son entretien.
3 temps :
- Faire le point sur son parcours et son travail actuel
- Formuler ses attentes et ses aspirations
- Identifier les prochaines actions à engager
Des entretiens professionnels riches, utiles et faciles à mener par les managers.
Des collaborateurs acteurs de leur réflexion de carrière et de leur employabilité.
L’occasion de rendre visibles les dispositifs RH, et de favoriser la mobilité.
Ce programme est fait pour être mis à disposition en libre service à tous vos collaborateurs, en amont des campagnes d'entretiens professionnels.
Il allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant, des exercices et des outils opérationnels.
La plateforme est mise à vos couleurs et le contenu du programme est adapté à votre contexte : message de bienvenue, principe de l'entretien, métiers, boite à outils...
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme dans la plateforme par vos équipes RH.
À tous ceux qui doivent passer prochainement leur entretien professionnel.
À ceux qui font passer ces entretiens aux collaborateurs.
2 heures
Tous nos programmes peuvent être achetés en ligne, à l'unité.
