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L'effet papillon : Transformer individuellement. Impacter collectivement

Fin août, Virginie et moi avons participé au festival Eklore. Le thème ? L’effet papillon. Mais pas exactement dans le sens où on l’on entend habituellement, illustration du principe selon lequel un événement a priori insignifiant puisse avoir en bout de chaîne des conséquences inattendues.

L’effet papillon au cœur du festival se résumait plutôt par une idée simple :

se transformer individuellement ouvre la voie à la transformation collective.

Lorsque des individus engagés sur un chemin de développement personnel unissent leurs énergies pour agir ensemble, cela crée une dynamique puissante : une nuée de papillons en pleine métamorphose qui, ensemble, crée un effet positif.

Cette métaphore poétique se transpose parfaitement dans le monde du travail. C’est d’ailleurs cette conviction qui nous anime chez Bloomr Impulse.

Propager une onde positive

Accompagner le développement humain permet aux collaborateurs de trouver en eux les ressources pour impulser une transformation positive de l’entreprise.

En aidant les individus à faire le point sur leurs modes de fonctionnement, à se reconnecter à leurs atouts, à leurs aspirations, à leurs valeurs, et en les formant à des pratiques humanistes, les bienfaits s’en ressentent à l’échelle de toute l’organisation.

Il s’agit de partir du cœur des entreprises, les managers, les collaborateurs engagés, ceux qui se sentent acteurs de la vie de l’organisation et ont envie de s’impliquer, pour propager une onde positive.

Impulser une transformation

Nous sommes à un tournant. L’ancien modèle, celui des organisations ultra-hiérarchisées, contrôlantes, ne convient plus. Les idéaux humanistes ne sont plus l’apanage de quelques avant-gardistes. Ils se reflètent directement dans les attentes des collaborateurs, qui réclament plus d’autonomie, de reconnaissance, d’attention, de sens et de flexibilité. Et qui aspirent à s’engager.

Comment leur donner le pouvoir de le faire ? Comment entrer dans une dynamique positive centrée sur les singularités et la diversité des richesses humaines ?

Comment opérer cette transformation profonde avec agilité et sérénité ? Comment aligner les logiques organisationnelles avec ces valeurs plus humanistes ? Et comment maintenir en même temps l’impératif de performance ?

Un défi stratégique pour les entreprises qui risquent fort de perdre leurs talents les plus précieux si elles ne s’y attellent pas et même de ne plus parvenir à en attirer de nouveaux. 

Un triple engagement

La mission de Bloomr Impulse est triple :

  • Mettre en mouvement les individus en les accompagnant dans leur développement personnel et professionnel
  • Offrir l’opportunité aux entreprises qui ont à coeur d’opérer des transformations positives durables et profondes, de donner à leurs collaborateurs le pouvoir d'y prendre part et d’activer leur potentiel d’action
  • Soutenir les RH dans leur rôle historique : celui de prendre soin de l’humain 

Pour que RH signifie Richesse Humaine.

Découvrez notre dispositif RH pour accompagner vos collaborateurs dans leur développement humain.

Connaissez-vous Boomr Impulse?

Vous êtes RH et vous souhaitez accompagner le développement humain de vos talents ? Notre produit devrait vous étonner. Que ce soit pour accompagner des managers, des talents, mais aussi tous ceux qui s'interrogent sur leur parcours professionnel, nous avons ce qu'il vous faut. Jetez un oeil.

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