Régulièrement, des études sont publiées rendant compte de l’engagement global des salariés en entreprise.
Ces études s’appuient souvent sur les résultats du sondage mis au point par l’institut Gallup, qui comporte une liste de 12 critères (Q12), considérés comme directement liés non seulement à l’implication mais aussi à la performance des salariés.
Voici la liste de ces 12 critères (librement traduits de la version anglaise) :
Et vous ? Savez-vous comment vos collaborateurs se positionnent vis-à-vis de ces 12 critères ?
Bloomr Impulse vous aide à cultiver l'engagement au sein de votre organisation en offrant un accompagnement individualisé à vos collaborateurs sur les grandes thématiques RH. Découvrez notre solution
Vous êtes RH et vous souhaitez accompagner le développement humain de vos talents ? Notre produit devrait vous étonner. Que ce soit pour accompagner des managers, des talents, mais aussi tous ceux qui s'interrogent sur leur parcours professionnel, nous avons ce qu'il vous faut. Jetez un oeil.