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PROGRAMME
PRÉPARER LA PROCHAINE ÉTAPE DE SON PARCOURS

Pour une gestion proactive et agile des transitions professionnelles, alignant attentes des collaborateurs et besoins de l’entreprise.

L'objectif

Obtenir une vision claire de son projet professionnel et définir une feuille de route réaliste pour la suite.

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4 étapes :

- Clarifier ses attentes

- Explorer le champ des possibles

- Affiner ses choix

- Passer à l'action

BÉNÉFICES

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Des collaborateurs en capacité d'être acteurs et de co-construire leur carrière.

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Des chances accrues que chaque personne soit à la meilleure place.

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Une dynamisation et une facilitation de la GPEC et de la gestion des carrières.

Illustration accompagnement individuel

Une pédagogie qui a fait ses preuves

Le programme allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant, des exercices et des outils opérationnels.

Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.

Un accompagnement individualisé

Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach certifié.

Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.

À quels collaborateurs cela s’adresse ?

À ceux qui ont besoin de se poser les bonnes questions pour réfléchir à leurs aspirations.

À tous ceux qui souhaitent identifier la prochaine étape de leur parcours professionnel, et passer à l’action.

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Un besoin ponctuel pour un collaborateur ?

Tous nos programmes peuvent être achetés en ligne, à l'unité.

2h d’accompagnement oral par un coach professionnel
Accompagnement écrit illimité par le coach
Paiement sécurisé par CB
1236€ TTC

Le programme du programme

12 heures de travail, sur 6 à 8 semaines.

Le programme du programme

Autodiagnostic

ÉTAPE 1

Mes attentes

ÉTAPE 2

Mes souhaits

ÉTAPE 3

Mon projet professionnel

ET AUSSI

En bonus

Bilan