Pour permettre aux collaborateurs de révéler leur leadership personnel et de le développer pour mieux réussir leur mission.
S’affranchir des modèles pour s’appuyer sur ses propres forces et ressources afin de développer un leadership situationnel.
Explorer son leadership : pour challenger sa vision du leadership et comprendre les sources de son propre leadership
Découvrir son style de leader : explorer ses qualités, ses forces et son pouvoir d’influence
Développer son leadership et établir un plan d’action
Des collaborateurs conscients de leur capacité d’influence, plus efficaces pour entraîner et faire adhérer.
Des relations managériales et transverses plus fluides.
Des collaborateurs plus à l’aise dans leur positionnement, ce qui leur apporte confiance et sérénité.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant, des exercices et des outils opérationnels.
Il se déroule 100% à distance.
Vous êtes accompagné.e tout au long du programme par un coach professionnel certifié, par écrit, téléphone et vidéo.
Vous suivez votre programme à votre rythme, dans le respect de vos contraintes opérationnelles.
Vous avez besoin de développer votre esprit d'initiative, de sortir de votre zone de confort.
Vous voulez oser dire, faire, être vous-mêmes dans votre quotidien professionnel et dans votre vie en général.
Ma coach a été très à l'écoute et m'a aidé à régler des problématiques concrètes que j'ai rencontrées lors de notre suivi. C'est rare et précieux d'être dans du factuel pendant les formations et c'est une vraie valeur ajoutée.
Ce coaching m'a beaucoup apporté en terme de confiance en moi et en mes compétences professionnelles. J'ai osé prendre du temps pour moi et me poser de bonnes questions sur mon travail et mon organisation au quotidien
11 heures, sur 6 à 8 semaines
Tous nos programmes peuvent être achetés en ligne, à l'unité.
