Pour permettre aux collaborateurs de révéler et de développer leur leadership personnel, et de le mettre en action pour mieux réussir leur mission.
Déployer un leadership naturel et fédérateur, au service de sa mission.
Explorer le leadership : questionner son regard sur le leadership et prendre conscience de son potentiel de leader
Découvrir son style de leader : donner une direction à son leadership, alignée avec ses qualités, ses forces et ses valeurs
Développer son leadership : prendre sa place de leader avec confiance, assertivité et humilité pour mobiliser un groupe autour d’une vision positive
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Des collaborateurs conscients de leur capacité d’influence, davantage en mesure d’entraîner et de susciter l’adhésion.
Des collaborateurs engagés pour impulser des changements et mener l’action au sein de l’organisation.
Une plus grande variété de styles de leadership, source de richesse pour le collectif.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach professionnel certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À tous ceux qui ont besoin de développer leur esprit d'initiative, de sortir de leur zone de confort.
À tous ceux qui veulent oser dire, faire, être eux-mêmes dans leur quotidien professionnel et dans leur vie en général.
C'est un programme très bien conçu, inspirant et permettant de se mettre en action.
J'ai pris de conscience de ce que le "soi" apporte à l'incarnation d'un leadership authentique et résonnant. J'ai une meilleure conscience des choix opérés dans l'exercice du leadership et de ce qui est OK pour moi.
Ce type d'accompagnement au long cours est beaucoup plus opérant qu'une formation organisée sur deux ou trois jours. Le temps d'assimilation des notions abordées est optimisé. L'acquisition des outils du leadership se fait de manière progressive et concrète.
Cette formation m'a permis de découvrir en moi des qualités que ne percevais pas forcément. Grâce à elle, j'ai renforcé la confiance en moi et me sens à ma place dans les fonctions que j'occupe.
Ma coach a été très à l'écoute et m'a aidé à régler des problématiques concrètes que j'ai rencontrées lors de notre suivi. C'est rare et précieux d'être dans du factuel pendant les formations et c'est une vraie valeur ajoutée.
Cet accompagnement m'a beaucoup apporté en terme de confiance en moi et en mes compétences professionnelles. J'ai osé prendre du temps pour moi et me poser de bonnes questions sur mon travail et mon organisation au quotidien
Formation très enrichissante qui m'a permis de voir le leadership sous un nouvel angle à travers l'assertivité notamment. Les échanges avec ma coach ont été constructifs et appréciés, beaucoup de pédagogie et d'écoute pour m'accompagner tout au long du parcours.
Par ailleurs, les différentes étapes permettent véritablement de se poser des questions, de réfléchir sur soi-même et de se projetter avec une cible, un projet et des étapes pour y parvenir.
C'est une formation différente des formations classiques, on peut se concentrer sur le véritable besoin et/ou axe d'amélioration.
Même en terme de timing on peut bien organiser sont temps de travail et planifier les points avec le coach. Points qui restent important pour mieux cibler les efforts. J'ai pu aborder des cas concrets et planifier des petits "exercices" personnels à mettre en place comme plan d'action. Je recommande fortement !
J'ai particulièrement apprécié la qualité du contenu, adaptés à mon profil et la qualité des échanges avec le coach. C'est un rdv avec soi même très enrichissant.
La plateforme est facile d'utilisation et je vais pouvoir facilement me replonger le contenu que j'ai pu télécharger.
Cette formation est un réel tremplin pour moi. Les outils mis à disposition sont très enrichissants. J'ai adoré la communication avec mon coach.
Il y a un vrai travail de fond. Je remercie vivement mon coach pour son implication. Je mets en application un maximum de choses et je ressens une réelle différence !
Points forts : un mix équilibré de découverte du leadership, de travail sur soi et d'outils et de méthodes concrètes pour développer son leadership.
Notion clé
Mise en action
Questionnaire / test
Ce programme peut être suivi selon les deux modalités ci-dessous,
ou bien être intégré à un parcours à la carte.
13 heures sur 10 semaines
17 heures sur 12 semaines
Taux de complétion
(en 2024)
des inscrits
ont apprécié l'accompagnement de leur coach
(en 2024)
