Pour permettre aux collaborateurs de découvrir leur mode de fonctionnement relationnel, et d'apprendre à mieux interagir avec les autres.
Développer sa capacité d’adaptation dans ses interactions professionnelles afin d’entretenir des relations respectueuses, responsables et écologiques pour soi.
Travailler ses pensées et ses perceptions
Apprendre à reconnaître et à choisir le comportement adapté
Ecouter et s'appuyer sur ses émotions
Des collaborateurs conscients de leur mode de fonctionnement relationnel, capables de s’adapter en fonction des situations rencontrées.
Des collaborateurs ayant une plus grande palette relationnelle, faisant preuve de plus de souplesse dans leur façon d’interagir et de communiquer.
Des collaborateurs plus à même de gérer les situations difficiles et de désamorcer des situations conflictuelles.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant, des exercices et des outils opérationnels.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À tous ceux qui ont besoin de développer leur aisance relationnelle, de s’affirmer, d’avoir des relations plus fluides.
À tous ceux qui doivent gérer des crises et des situations tendues.
13 heures, sur 6 à 8 semaines
Tous nos programmes peuvent être achetés en ligne, à l'unité.
