Pour permettre aux collaborateurs de découvrir leur mode de fonctionnement relationnel, et d'apprendre à mieux interagir avec les autres.
Développer sa capacité d’adaptation dans ses interactions professionnelles afin d’entretenir des relations respectueuses, responsables et écologiques pour soi.
Travailler ses pensées et ses perceptions
Apprendre à reconnaître et à choisir le comportement adapté
Ecouter et s'appuyer sur ses émotions
Des collaborateurs conscients de leur mode de fonctionnement relationnel, capables de s’adapter en fonction des situations rencontrées.
Des collaborateurs ayant une plus grande palette relationnelle, faisant preuve de plus de souplesse dans leur façon d’interagir et de communiquer.
Des collaborateurs plus à même de gérer les situations difficiles et de désamorcer des situations conflictuelles.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À tous ceux qui ont besoin de développer leur aisance relationnelle, de s’affirmer, d’avoir des relations plus fluides.
À tous ceux qui doivent gérer des crises et des situations tendues.
Un accompagnement au top, personnalisé et entièrement à mon écoute.
Les exercices permettent de mettre en lumière nos points forts et aussi nos points faibles, mais surtout nos axes d'améliorations possibles et comment procéder pour s'améliorer. J'ai beaucoup apprécié l'ensemble du programme et les échanges avec la personne qui m'a accompagné. J'ai pu discuter avec elle librement et naturellement sans sentir de jugement.
J'ai beaucoup aimé le fait que la formation dure sur plusieurs semaines au lieu d'être sur une période plus restreinte, ce qui permet de prendre du recul sur les situations et d'utiliser tous les outils de communication que nous découvrons.
Le programme met plein de ressources à disposition pour développer son agilité relationnelle. La manière dont les rdv avec le coach sont organisés permettent de comprendre aux mieux toutes ces ressources et comment les exploiter.
Super formation !
Une formation vraiment complète et bien organisée pour répondre à nos interrogations au moment voulu.
La formation permet aussi une belle introspection et une prise de conscience. Il faut vraiment le faire en toute honnêteté avec soi-même.
Ce programme permet d'évaluer certains problèmes de façon plus objective, et de se rendre compte que bien souvent, nous avons la clé en nous pour les résoudre.
Bravo pour ce programme et un grand merci à ma coach pour son accompagnement toujours empreint de sympathie, de dynamisme et de bienveillance.
Points forts : des clés pour s'adapter à toute situation relationnelle avec assertivité et authenticité (gestion des conflits, communication, feedback, négociation, etc.) en utilisant l'approche systémique.
Notion clé
Mise en action
Questionnaire / test
Ce programme peut être suivi selon les deux modalités ci-dessous,
ou bien être intégré à un parcours à la carte.
13 heures sur 10 semaines
17 heures sur 12 semaines
Taux de complétion
(en 2024)
des inscrits
recommanderaient
Bloomr à un.e collègue
(en 2024)
