Pour développer sa capacité à mieux vivre les changements et les défis de la vie.
Cultiver ses ressources de résilience pour apprivoiser les changements non désirés. Savoir se “reconfigurer” pour se remettre en mouvement et repartir du bon pied.
4 piliers :
- La résilience physique
- La résilience émotionnelle
- La résilience mentale
- La résilience par l'action
Prévenir le stress chronique, et contribuer à préserver la santé des salariés.
Un moyen d'accompagner les collaborateurs à grande échelle dans des périodes difficiles.
Une plus grande adaptabilité, une culture de la résilience renforcée.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant, des exercices et des outils opérationnels.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À ceux qui vivent une période de turbulence dans leur vie, qui sont au cœur d’une épreuve, qu’elle soit personnelle et/ou professionnelle.
À ceux qui sont impactés par un changement important et non désiré.
