Découvrez les 46 compétences clés au XXIème siècle, transférables et transversales, pour vous aider à mieux recruter et à mieux former.
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Votre entreprise est unique, mais il y a des fondamentaux vrais dans toute organisation.
L’objectif de cette publication est à la fois de vous fournir un repère et de vous offrir à vous, RH et dirigeants, une source d’inspiration pour identifier les compétences clés indispensables à votre entreprise.
Les identifier ne suffit pas : il faut ensuite sensibiliser les collaborateurs à leur importance, et les aider à repérer celles qu’ils auraient besoin de développer.
Quelles soft skills font écho aux valeurs et à la culture de votre entreprise ?
Sur lesquelles pouvez-vous déjà compter ?
Lesquelles manquent au point de représenter un potentiel risque pour l’avenir ?
Sur lesquelles devriez-vous former vos collaborateurs en priorité ?
