Pour rendre les collaborateurs acteurs de leur projet professionnel et faire de l'entretien professionnel un moment riche et utile à tous.
Faire le point sur son parcours et sa situation, réfléchir à son projet professionnel et se préparer à formuler des attentes claires lors de son entretien.
3 temps :
- Faire le point sur son parcours et son travail actuel
- Formuler ses attentes et ses aspirations
- Identifier les prochaines actions à engager
Des entretiens professionnels riches, utiles et faciles à mener par les managers.
Des collaborateurs acteurs de leur réflexion de carrière et de leur employabilité.
L’occasion de rendre visibles les dispositifs RH, et de favoriser la mobilité.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À tous ceux qui doivent passer prochainement leur entretien professionnel.
À ceux qui font passer ces entretiens aux collaborateurs.
5 heures, sur 2 semaines
Tous nos programmes peuvent être achetés en ligne, à l'unité.
